德尔创全面薪酬福利体系：
为了吸引、激励和保留优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系：
竞争性薪酬：
薪酬激励：德尔创提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，实现企业与员工的双赢。
多元化福利：
多元福利计划：根据政府相关规定为员工缴纳社保，包括企业年金在内的补充福利；
员工关怀计划：
员工关怀计划：德尔创为员工提供丰富多彩的企业文化活动，为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，保证员工在德尔创快乐工作、幸福生活；
工作生活平衡：
工作生活平衡：德尔创为员工提供包括带薪年假等在内的多元假期，提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工工作和生活的平衡。